
P・F・ドラッカーのプロフェッショナルの条件のPart3-3章を読んで、時間管理の重要性に気付いたのでシステムを構築しました。
ドラッカーは、時間管理のフィードバックサイクルを構築せよと述べています。

あらゆるプロセスにおいて、成果の限界を規定するものは、もっとも欠乏した資源である。
時間に対する需要がいくら高くなっても、時間の供給は硬直的である。
知識労働者にとっては時間が制約要因になる。
時間を効率良く使うには、フィードバックサイクルを確立する。
1.時間を記録し何に時間をとられているかを明らかにする。
2.時間を管理し自分の時間を奪おうとする非生産的な要求を退ける。
3.その結果得られた時間を大きくまとめる。
三つの段階が、成果をあげるための時間管理の基本である。

何に時間をとられているかを明らかにする。
件名に{サンプル}大かっこでタグ付け。
tms(アットマーク)jarjar.sakura.ne.jp宛にメール送信する。

自分の時間を奪おうとする非生産的な要求を退ける。
毎朝、レポート(サマリーとディティール)が送られてきます。

その結果得られた時間を大きくまとめて強みに集中する。